樂視網擬變更公司名稱 證券簡稱擬變更為新樂視

東方財經網(www.dfcj.net)09月27日訊

樂視網(300104)27日晚間公告稱,公司第三屆董事會第四十八次會議於2017年9月26日召開,審議通過了《關於變更公司名稱及證券簡稱的議案》和《關於修訂<公司章程>的議案》,該議案經董事會審議通過後尚需提交公司股東大會審議。

公司擬變更信息如下:

中文名稱變更前:樂視網信息技術(北京)股份有限公司

中文名稱變更后:新樂視信息技術(北京)股份有限公司

英文名稱變更前:LE SHI INTERNET INFORMATION&TECHNOLOGYCORP.,BEIJING

英文名稱變更后:NEW LESHI INFORMATION&TECHNOLOGYCORP.,BEIJING

以上中英文名稱為暫定名,以工商行政管理部門最終核准登記名稱為準。

公司名稱變更完成后,將向交易所遞交證券簡稱變更申請,具體變更內容如下:

證券簡稱變更前:樂視網

證券簡稱變更后:新樂視

公司證券代碼保持不變,仍為“300104”。

公告稱,公司經過2017年上半年的一系列戰略調整,繼承以用戶體驗為核心、“平台+終端+內容+應用”的生態理念,集中資源聚焦大屏生態優勢領域,結合分眾自製和內容開放的內容戰略,並輔以互聯網金融服務的手段,打造以智能電視為核心的大屏互聯網家庭娛樂生活。通過本次戰略調整,公司確定的目標是成為以家庭互聯網為平台的文化消費升級大潮的引領者。為了進一步契合公司新的戰略調整,公司擬變更公司名稱及證券簡稱。

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午評:滬指微漲 題材股活躍周期股集體反彈

東方財經網(www.dfcj.net)09月27日訊

今日早間,大盤指數平穩運行,滬指圍繞昨日收盤價窄幅震蕩。中小創個股表現相對較好,中小板指盤中漲近1%,創業板也一度漲逾0.5%,在此影響下,深證成指震蕩攀升漲逾0.60%,再次站上11000點,收復前期部分跌幅。

盤面上,題材股表現相對活躍,5G概念、新能源車、蘋果概念、石墨烯和快遞概念等題材股相繼表現。5G概念臨近收盤大幅拉升,吉大通訊和超訊通信漲停,龍頭股中興通訊大漲5%至28元,刷新反彈新高紀錄並逼近歷史最高價格。黑色系大宗商品期貨價格止跌回暖,與之相關的周期股早盤集體反彈,鋼鐵和煤炭漲幅居前,板塊內個股普遍飄紅。銀行和保險等權重金融股表現低迷,拖累大盤。

截至午間收盤,滬指漲0.03%,報3344.68點,成交928.53億元;深證成指漲0.64%,報11020.82點,成交1368.10億元;創業板漲0.51%,報1848.86點,成交395.67億元。

機構觀點

華創證券:在前期增量資金入場的推動下,滬綜指一舉突破重要關口。但隨着目前兩融資金增速放緩,節前投資者交易意願下降,市場缺乏新的增量資金,因此股指缺乏上攻動能。同時他認為,市場各方對於基本面的分歧導致多空雙方力量相對均衡,這也是導致股指橫盤震蕩的重要原因。隨着節后相關經濟數據公布及市場短期流動性恢復,這一局面有望被打破。

川財證券:次新股跌停潮的出現,意味着短期題材股炒作開始降溫,而近期明顯能看到的是多方的護盤力量逐步加強,無論是金融股還是周期股,每到關鍵時刻總有護盤力量的出現。此外,證監會要求市場平穩運行,大盤短期下行空間或被封殺。因此,不比過於擔心市場的回調,趁機低吸和加倉才是最好的選擇。

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山東省國企“混改”第一單成功落地

東方財經網(www.dfcj.net)09月27日訊

據山東國資委消息,9月22日,山東省交通運輸集團有限公司召開股東會,審議確認混改產權交易結果,審議通過新公司章程,表決通過新一屆董事會、監事會成員。這標志著山東省國企“混改”第一單成功落地。山東交運集團混改完成后,山東國惠投資有限公司持股37%,保持相對控股權,多家戰略投資者合計持股33%,員工持股平台持股30%。本次混改成功引入普洛斯、建信投資、長城資本、國瑞證券、尚信資本、濟南投資控股、大地財險、國贏資管等多家具有產業協同效應和行業領先優勢的投資者,實現了地方國企與中央企業的融合,國有資本與外國資本、民營資本的融合,產業資本與金融資本的融合。這有助於山東交運深度開發現代物流、網約車、汽車服務等新業態,加速業務戰略轉型,實現企業治理機制現代化、經營機制市場化和商業模式新型化。

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一汽技術中心被分拆 吉利、北汽連夜北上“挖”人

  每經記者 趙成 每經編輯 楊軍

  兵貴神速!9月18日,一汽集團人事變革大幕被快速拉開后,如今一汽上下都處在大變革中。

  9月21日,紅旗新H7車型在北京正式上市。當天,歷經風雨磨礪,中國汽車行業規模最大的汽車產品研究、開發和試驗檢測基地——中國一汽技術中心宣布摘牌,正式完成了其60年來的歷史使命。

  “除了前两天離職的劉主任,李總監也辭職了,這两天技術中心走了很多人,甚至出現了簽字排隊離職的情況。”一汽集團一位內部人士向《每日經濟新聞》記者透露。

  技術中心300米外“搭棚”搶人

  “現在,北汽、吉利、奇瑞等車企已在距離技術中心300米外的花園酒店內搭棚,開設了招聘會,他們的目的很明確,要把一汽集團的技術人才‘招過去’。”上述一汽集團內部人士稱。

  據了解,9月18日一汽集團的人事制度改革的消息傳出后,北汽、吉利等自主車企迅速北上連夜“挖人”,它們對汽車技術研發人才一直“求賢若渴”。

  在9月18日一汽集團深化改革工作動員會上,一汽集團董事長徐留平指出,一汽現行人事制度存在三大問題:干好乾壞一個樣、大鍋飯;價值創造者未得到有效激勵,成就感、獲得感不強;員工發展論資排輩。

  為此,一汽迅速展開深化人事制度改革。第一階段引入競爭機制,實施全員競聘,其調整範圍涉及各子公司和職能部門正職、副職、初級及員工四個層面,並要求在9月18日之後的一周內所有重要崗位人員到位,而在此番競聘調整后預計職能部門將有四分之一的不合格人員進入“蓄水池”。

  “實際上,早在幾年之前集團就在醞釀拆分技術中心,現在部門、科室、業務都被拆分了,職工除考慮手裡的工作外還要思考今後個人發展方向。”上述一汽集團內部人士向記者表示。

  此外,《每日經濟新聞》記者還了解到,在上述招聘會現場,除因崗位有限,競聘失敗的離職者外,還有一些是從領導崗位下來的高級技術人才,而他們更多的是因為深化改革“時間窗口”的收緊,無法在短時間內拿出競聘方案,最終選擇離職。

  “在離職的人中,有的是業內知名的高級技術人才,他們處於四五十歲的黃金年齡段,正是干點事情的時候,其他車企對他們是求之不得。”上述一汽集團內部人士對記者說,“他們掌握着一汽集團大量的核心技術,是一汽集團的財富,他們的出走會不會給一汽集團造成損失?”

  毫無疑問,改革總是伴隨着陣痛,而似乎也只有這樣才能讓一汽集團真正脫胎換骨,成為“中國汽車業第一品牌,世界上的金字招牌”。

  事實上,徐留平在9月1日召開的一汽專題黨委理論中心組學習擴大會上已經提前給領導幹部打了能上能下的預防針。“工作本來是快樂的事,能力不足會導致自己難受,家庭不快樂,上級不滿意,下屬不舒服。這樣的幹部就趕快讓賢吧!”

  公開資料显示,中國一汽技術中心於1950年誕生,一直負責中國一汽商用車(重、中、輕、微)產品、乘用車(轎、微、客)產品及相關總成、零部件的自主研發,承擔國家和一汽集團關鍵技術開發,擔負着依靠技術進步推進產品創新發展的重任。

  而就在9月21日一汽技術中心摘牌后,研發總院、造型設計院、新能源開發院、智能網聯開發院等單位相繼成立,一汽技術中心被“分拆”。

  夏利被雪藏“威”系列車型待復出?

  徐留平對一汽集團進行改革是為其主業——造車,掃清障礙。

  根據9月18日一汽在內網下發的組織機構改革方案:紅旗品牌由一汽集團總部直接運營,總部的核心業務部門主要為紅旗品牌服務;同時成立“奔騰事業本部”和“解放事業本部”,並與研發、採購、製造、營銷、新能源和車聯網等核心業務部門並列,其中,包括一汽夏利、一汽轎車、一汽吉林在內的所有一汽集團自主乘用車業務都將納入奔騰事業本部。

  “一汽夏利是一家上市公司,一汽轎車也是一家上市公司,未來均由事業部管理,這便於把所有從研發到生產製造乃至營銷的資源進行規劃和管理,就好像我們現在很多業務需要集團營銷管理部統籌、產品需要研發中心來統籌一樣。”9月22日,天津一汽相關人士在接受記者採訪時稱。

  9月22日,一汽夏利發公告稱:“2017年9月21日,公司接到一汽股份上級單位中國第一汽車集團公司通知,一汽股份擬以公開徵集受讓方的方式協議轉讓所持公司部分股份,本次股份轉讓完成后,公司控股股東將發生變更。”

  對此,上述天津一汽相關人士表示:“現在我們有奔騰品牌,也有駿派品牌,夏利品牌暫時進入雪藏時期,這是品牌架構的一種形式。其實天津一汽還有其他品牌,如威志、威姿、威樂等,所以夏利並不能代表整個公司。而隨着企業的發展,未來一定會擁有多品牌、多門類、更齊全的產品陣容。”

  此外,對於一汽集團自主品牌的未來布局,上述天津一汽相關人士表示:“目前,一汽集團旗下各自主品牌在銷售渠道上是共享的,但這種共享不僅指的是在同一個店裡賣車;從更高層面來講,投資人更為看重的是一汽集團的整體實力。我們現在也發動各品牌下的投資人加入到自主品牌的行列,使我們的網絡分佈更合理,市場的佔有率更高。所以,我認為幾大板塊的組成從戰略的考量來講是符合現實情況的,也是為未來發展打基礎的一種做法。”

  而在中融創投基金管理(北京)有限公司董事長曹鶴看來,一汽集團以公開徵集受讓的方式轉讓一汽夏利“殼資源”,其態度明確,就是要把一汽夏利捨棄掉。

  “從公告來看,一汽集團肯定是想將一汽夏利儘快脫手,因此才會進行公開徵集,這不僅可以看出徐留平對處理一汽夏利的戰略部署,同時在解決同業競爭問題方面一汽又邁出了重要一步。”曹鶴在接受記者採訪時說。

  實際上,早在8月2日徐留平履新當日,其便在發言中表態,從國家、社會層面講,一汽必須承載起“汽車強國夢”的重大責任,“要直面問題,直擊痛點,大膽改革,快速行動,要振奮精神,聚精會神,橫下一條心,背水一戰,迅速在自主品牌上有建樹”。

  此外,記者還了解到,中國兵器裝備集團公司董事長徐平曾於8月28日調研一汽集團,並與徐留平交流座談。

  在座談會中,徐平表示,一汽集團和長安汽車要加強業務領域合作,圍繞現有及未來整車產品、現有及未來動力總成、新能源汽車、智能網聯汽車、共享出行等方面開展深度合作。

  對此,徐留平表示,一汽將着手加強與兵器裝備集團公司汽車領域合作的研究,並擬於10月份率團前往兵器裝備集團公司,期待雙方屆時能簽訂戰略合作協議。

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京東無人貨車亮相聯合汽車巨頭打造無人車生態圈

   9月28日,京東無人黑科技家族又添新成員——京東無人輕型貨車,這也是國內電商及物流領域首次推出無人貨車產品,並且在交管部門指定的固定路段內開始路試。此次揭開神秘面紗的是京東聯合上汽大通與東風汽車共同研發的上汽大通EV80新能源無人貨車和東風電動無人貨車。通過結合“無人駕駛功能”+ “感知系統” + “新能源”等前沿技術武裝的全新智能產品,旨在解決未來應用廣泛的城市內物流運輸需求。無人貨車的亮相不僅對京東無人車物流網絡的形成起到至關重要的作用,還進一步推進了京東智慧物流體系的構建,也將成為中國自動駕駛應用推進征程中一個重要的里程碑。

   先進技術為輕型無人貨車保駕護航 打造真正“智能化”無人駕駛 

  京東與上汽大通合作的EV80無人輕型貨車,通過搭載的雷達、傳感器、高精地圖及定位系統,在行進過程中,即使是150米外的障礙物也可以被提前探知,並且有足夠的時間重新進行道路規劃與障礙規避;當遇到信號燈時,前視攝像頭可以準確感知,保障無人貨車安全有序的平穩前行。 

  強大的技術實力和優質硬件保障,使京東輕型無人貨車可以自主完成運行路線規劃,實現主動換道、避障、車位識別、自主泊車等諸多功能。雖然無人貨車能夠實現自動駕駛,但在進行路試時,依然在車上配備了駕駛員,應對可能產生的突發事件,確保路試安全的進行。

   強強聯手!多方戰略合作推動無人車物流網開放共享 

  據透露,京東與上汽集團將針對無人車的發展與生態建設開展戰略合作。事實上,京東近年來一直致力於發展人工智能技術,並結合多年的電商運營經驗,為輕型無人貨車提供了強大的技術支持和豐富的應用場景。上汽大通作為中國商用車市場的領軍企業之一,為輕型無人貨車提供了至關重要的硬件平台以及一套完善的無人駕駛解決方案。相關負責人表示,這次合作是雙方戰略合作的良好開端,並將在未來進行全方位的推進。未來,京東還將倡導技術的開放與共享,促進無人車物流網絡的完善與整個智慧物流體系的建設。 

  京東還同時與東風汽車公司技術中心以及智行者開展了一系列技術合作,並聯手推出東風電動貨車無人輕型廂式貨車。東風汽車作為國內領先的整車製造企業,發揮了中國老牌汽車廠商的優勢,結合輕型無人貨車項目的整體規劃,基於環境感知層、決策控制層、執行控制層的一系列硬件方案實現無人駕駛。 

  改革常在,創新常在,在即將到來的第四次零售革命中,京東將自身定位於“中國零售基礎設施提供商”,正在將技術打造成未來實現零售變革與創新的強大驅動力,以開放、共創的態度共同塑造一個合作共贏的平台,逐步推動整個物流行業發展,提高人們的生活品質。 

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保監會批複同意中國人民養老保險有限責任公司開業

 中國經濟網北京10月10日訊 保監會網站今日公布關於中國人民養老保險有限責任公司開業的批複,同意中國人民養老保險有限責任公司開業。

  據悉,中國人民養老保險有限責任公司註冊資本為人民幣40億元,法定代表人為唐志剛,公司住所為河北省保定市雄縣溫泉路73號;營業場所為北京市西城區西長安街88號。公司業務範圍:團體養老保險及年金業務、個人養老保險及年金業務、短期健康保險業務、意外傷害保險業務、上述業務的再保險業務;國家法律、法規允許的保險資金運用業務;經中國保監會批準的其他業務。

  具體如下:

  關於中國人民養老保險有限責任公司開業的批複

  保監許可〔2017〕1194號

  中國人民養老保險有限責任公司(籌):

  你籌備組《關於中國人民養老保險有限責任公司開業的請示》及補正材料[人保養老(籌)發〔2017〕32、38、45號]收悉。經審核,現批複如下:

  一、同意中國人民養老保險有限責任公司開業。

  二、核准中國人民養老保險有限責任公司章程(見附件)。

  三、公司註冊資本為人民幣40億元。

  四、公司住所為河北省保定市雄縣溫泉路73號;營業場所為北京市西城區西長安街88號。

  五、公司法定代表人為唐志剛。

  六、公司業務範圍:團體養老保險及年金業務、個人養老保險及年金業務、短期健康保險業務、意外傷害保險業務、上述業務的再保險業務;國家法律、法規允許的保險資金運用業務;經中國保監會批準的其他業務。

  請你籌備組憑本批複和我會頒發的《保險機構法人許可證》到工商部門辦理註冊登記等有關手續。

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法拉第未來迎新高管 賈躍亭重申FF 91將如期量產

  在9月底剛傳出了“法樂第未來在內華達州的工廠項目已正式終止”的傳聞,又經歷了10月初的多名高管流失和一系列人事動蕩,FF 91是否能如期量產交付,成為了不少業內人士關注的焦點。

  10月10日,賈躍亭在其新浪微博及個人公眾號發布了關於法拉第未來的人事任免消息,任命涵蓋稅務、供應鏈、人力資源及傳播部門,將有4位高管加盟及出任。

  賈躍亭再次重申,上述新任高管正與全球1000多名FF員工一起,全力推動“新物種”FF 91的如期高品質量產。

  而在人員和場地危機都暫時得到緩解之後,FF 91如期量產交付的可能性似乎變得更大。有不願具名的分析師向記者表示,賈躍亭對此一直充滿信心,但目前懸而未決的融資仍是值得考慮的重要因素。

  多名高管離職

  10月5日,據外媒報道,法拉第未來全球供應鏈高級副總裁Tom Wessner已經從公司離職;一天之後,法拉第未來內部設計和品牌負責人Pontus Fonateus也宣布離職。

  據了解,Wessner是法拉第未來的5名創始成員之一。目前,仍留在法拉第未來的創始成員包括研發與工程高級副總裁Nick Sampson、高級副總裁Tony Nie和賈躍亭。另一名已經離開的創始成員是曾經負責人力資源工作的副總裁Alan Cherry。

  而Fontaeus則於2015年3月份加入法拉第未來,此前,他曾經在沃爾沃、法拉利、起亞、大眾、通用汽車、路虎等公司效力了三十年時間。

  記者注意到,不僅是10月初,近幾個月以來,關於法拉第未來高管離職的消息就已經見諸報端。

  根據公開消息显示,法拉第未來全球物流主管J.J.·盧蘭克(J.J. Luranc)今年9月份離職;公司原領導團隊成員艾倫·切里(Alan Cherry)今年8月份離職;賽車業務負責人納特·施羅德(Nate Schroeder)今年7月份離職。

  同時,多名直接參与FF 91電動汽車項目的員工也出現離職的情況。其中,更是有人跳槽到特斯拉、亞馬遜等公司。

  在這種情況下,根據10月10日賈躍亭發布的信息來看,此次將有4位新高管上任。

  其中,Caroline Banzali出任FF全球稅務負責人,此前她在位於洛杉磯的一家私募公司任高級副總裁;FF資深總監Pablo Ucar將出任採購負責人,全面負責FF與全球200多家頂級供應商維繫緊密合作關係,為FF 91量產提供堅實保障;FF人力資源部首位員工Crystal Peterson升任人力資源運營負責人;汽車與科技行業資深人士Mike Cooperman將負責FF全球企業傳播工作。

  工廠停產傳聞

  在9月底,有媒體報道稱,法拉第未來已致信內華達州政府,放棄在該州獲得的用於建設工廠的土地,同時返還獲得的稅務減免和優惠資金。若消息屬實,則意味着,法拉第未來位於內華達州拉斯維加斯北部的工廠項目正式宣告流產。

  根據報道中內華達州經濟發展辦公室官員史蒂夫·希爾(Steve Hill)的說法,州政府已經收到了來自法拉第未來的信函,稱自身已不再是“符合要求的項目”(Qualified Project)。並歸還了內華達州政府1.62萬美元(約合人民幣10萬元)的政府優惠資金以及因稅收減免政策而獲得的62萬美元。

  這樣的傳聞出現,讓不少業內人士認為,法拉第未來的前景越發不明朗了。

  9月26日下午,賈躍亭在其個人微信公眾號就此傳聞作出回應,稱法拉第未來將繼續保有美國內華達州北拉斯維加斯市APEX工業園的土地,在該地的中長期生產計劃不變。是在與當地政府友好協商后暫時退還補貼,中長期計劃重啟後會再次申請。

  彼時,他強調FF 91將於2018年實現的量產計劃不會受到影響,目前正聚焦加州工廠來確保FF 91的高品質交付。

  而此次經歷過新一輪的人事變動,賈躍亭再次重申,將全力推動“新物種”FF 91如期高品質量產。

  上述分析師表示,在解決了近期出現的人員、場地方面的諸多傳聞和困擾后,賈躍亭對於FF 91的如期交付頗具信心,但此後融資能否順利完成,也是決定FF 91未來發展的重要因素。

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快遞漲價的背後:有的快遞一級網點3年不掙錢

  快遞漲價的背後

  新華社北京10月12日電 題:快遞漲價的背後

  新華社記者趙文君、丁靜

  今年“雙11”還沒到來,快遞企業就傳出了漲價的聲音。關於快遞漲價,圈內有句名言“誰漲誰先死,不漲一起死”。那麼,快遞價格該不該漲?漲多少?對消費者有什麼影響?

  漲多少由網點自主定價

  繼中通快遞10日宣布調整快件價格之後,11日,韻達速遞宣布調整快遞價格,這也是進入快遞旺季之後第二家快遞企業宣布調整快遞價格。圓通速遞官方則回應,目前原則上不漲。

  “經綜合考慮,決定全網範圍調整快遞價格。因各地成本結構費率不同,具體調價幅度,由各網點根據當地市場和經營情況進行合理調整。”中通快遞有關負責人說。

  中通快遞這位負責人表示,長期以來,快遞價格偏低為整個行業的健康發展帶來諸多不利影響。特別是今年以來,快遞業受運輸成本增加、人工成本提升、原材料價格上漲等多種因素影響,價格矛盾日益突出。如果網點出現問題,將直接影響“雙11”的正常運轉。

  一家快遞企業負責人告訴記者,漲價是價格槓桿,是旺季前調節市場流量的手段。由企業總部發布公告,主要想向市場傳達一個信息,需要客戶的理解。目前漲價的企業都是加盟制形式,究竟漲不漲、漲多少,由網點根據自身的經營成本、市場競爭情況自主定價,而不可能像順豐、EMS一樣推出明確的價目表。

  資料圖:10月9日,位於安徽省阜陽市潁東開發區的某快遞公司內,快遞工作人員在分揀中心忙碌着分揀“堆如小山”的快遞包裹。王彪 攝 圖片來源:視覺中國

  有的快遞一級網點3年不掙錢

  “不漲價都沒人幹了,一年投資花幾百萬元,利潤連貸款利息都不夠。”甘肅一家加盟網點的老闆楊先生告訴記者,好多網點老闆紛紛轉移投資,網點能撐就撐,不賺錢也就圖個正常運轉。

  楊先生經營的這個網點,屬於直接加盟總部的一級網點,算是規模較大的。目前每天進出港的快件有2萬件。從2009年加盟至今,自從2014年以後,基本處於不掙錢的狀態。

  直接加盟總部的一級網點都不掙錢,問題出在哪兒?楊先生說,服務要求高了,配送費低了。以從甘肅發往北京的散件為例,在2014年以前是15元,現在只有10元、8元。

  有人吐槽由於紙箱等原材料價格上漲,導致快遞費上漲。楊先生說,網點的成本有班車費、運輸費、配送費等,包裝紙箱約佔原材料成本30%,不是主要原因。為了迎接即將到來的“雙11”,楊先生至少要投資50萬元。“廠房要換,操作間、安檢監控等配套設施都要更換。”楊先生算了算,今年新換1000平方米廠房,每月租金一平方米20元,一年租金就要24萬元。由於每年的快遞增量在50%以上,每隔一年半就要換一次廠房,才能滿足作業需求。

  在快遞業內,價格分為電商價格和普通散貨價格。電商因為件量大、收貨地集中等因素,往往能爭取到很低的價格,而散件因為數量相對較少、取件繁瑣,價格往往較高。

  “電商客戶把價格壓得很低,一票只掙幾毛錢。‘雙11’之前,大客戶一單漲1元,散件一單至少漲2元。”楊先生對漲價的態度比較堅定。

  期盼多元產品與高品質服務

  業內人士告訴記者,儘管漲價與否、漲多少由網點說了算。實際上,還是有企業內部調節機制起作用。為了應對即將到來的“雙11”,確保企業運轉更有效率,企業總部對幹線運輸、配送費用進行了調整,成本壓力一層層傳導給下面的網點,導致每個網點的成本結構發生了變化,每個網點增加的成本只能通過漲價補回來。

  有企業推出“組合拳”動作,一是調整快件結構,上調續重費用,比如以前兩公斤以內,快遞費用是基礎價10元加續重費2元,現在可能變成基礎價10元加續重費4元。二是對配送費等費用,汽運線路、貧困地區的補貼政策進行調節。

  “虧本的買賣肯定沒人做,漲價幅度跟當地的市場競爭狀況有關係。快遞以規模取勝,有些經濟不發達,但是快遞費挺貴,有些經濟發達地區,快遞費反而便宜。”楊先生說,同樣是加盟商也分級別,目前最少有四級,省級、地市級、縣級、再到縣級下面的片區,最下游的網點與總部沒有獨立的財務往來,也是背負壓力最大的網點。

  快遞價格是由市場機制決定的。國郵智庫專家邵鍾林說,快遞漲價自然會給消費者帶來影響,無論是時機的選擇,還是漲價的幅度,都要接受市場博弈的考驗。

  “人工、原材料、場地等都在漲,快遞不漲卻可維繫成本與利潤,這是不可能的。”北京郵電大學教授趙國君表示,快遞漲價是正常的市場行為,無須過度驚詫。希望適當的價格回歸,能夠帶來更多元的產品和更高品質的服務,企業的責任感能夠更強。

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賈躍亭舊部陸續離開 樂視網或再迎一系列調整

  賈躍亭舊部陸續離開

  樂視網或再迎一系列調整

  ■本報記者 賈 麗

  日前,有消息稱,樂視網CEO梁軍已提交辭呈。在樂視網從賈躍亭時代向孫宏斌時代的過渡時期,梁軍曾被寄予厚望。而被梁軍委以重任的任冠軍等賈躍亭的舊部,也一併被傳出將離職。

  不過,《證券日報》記者獲悉,目前梁軍和任冠軍均未正式離開。有接近樂視網的人士向記者透露:“樂視網高層一系列人事變動的正式任命或在‘雙11’之後才會發布,接下來樂視網還將迎來一系列調整,包括注資及新的投資人。”

  10月24日,《證券日報》記者就此消息向樂視網方面求證,公司相關負責人稱:“一切以公告為準。”

  實際上,梁軍本人已經對外表示,目前正在休養調整階段。

  《證券日報》記者也從知情人士處獲悉,梁軍和任冠軍很早就開始了休假。不過,樂視網方面對此消息一直沒有正式回應。

  對於孫宏斌和梁軍分道揚鑣的原因,外界猜測紛紛。有業內人士稱,雙方分開或是因為理念不合,而性格問題亦或讓雙方早已心生嫌隙。

  但不可否認的是,在樂視網由賈躍亭時代向孫宏斌時代的過渡時期,梁軍成為穩定樂視上市體系大局的關鍵人物。

  藉助梁軍的影響力,孫宏斌順利入主樂視上市體系,並實控董事會、對其組織架構和人事進行了重新調整,形成了現在的新樂視。

  在今年7月份賈躍亭宣布卸任樂視網董事長、退出樂視網董事會後,孫宏斌、梁軍和樂視影業董事長張昭進入樂視網董事會,形成新樂視的“三駕馬車”。除梁軍接任CEO之外,孫宏斌任董事長,張昭統管樂視網內容,負責日常運營。

  今年8月15日,樂視網迎來了歷史上的新時刻:梁軍連發多封內部郵件,任命袁斌、劉淑青、謝海楠等數位高管,融創系在人事架構和業務體繫上完成實控。

  其中,劉淑青作為融創系的代表,繼以獨董身份入主樂視網董事會後,又被任命為高級副總裁,負責全面統籌樂視網及上市公司體系人力資源、法務、財務及行政管理工作,把握樂視網關鍵指標。而新樂視的頂層架構也在此次任命后初步成型。在新樂視的核心高層中,除了張昭、梁軍等,其他人員均來自融創系。梁軍等樂視“老人”如若離開,剩下少數的幾個賈躍亭舊部或也將隨之而去。

  此外,有消息稱,剛剛回歸的張志偉或代替梁軍,出任樂視網CEO。不過,記者獲悉,如若梁軍真的離開,劉淑青或是孫宏斌心中頂替其職位的最佳人選。

  一位接近樂視網人士向《證券日報》記者透露:“在梁軍任CEO期間,實際劉淑青在新樂視內部的地位已經舉足輕重,在新樂視內部目前劉淑青才是真正CEO角色,基本所有的核心會議都由劉淑青來主持。”

  而在此次大規模人事變動后,樂視網或將再資本層面迎來新一輪變動。

  一位接近樂視網人士向《證券日報》記者透露:“一系列人事變動后,新樂視可能會迎來注資。”對於注資金額,有業界人士稱:“(對樂視網)注入金額或達百億元。”

  不過該接近樂視網人士透露:“金額與外界傳的有出入,不會確實會有新資金進來。”

  而如若注資消息屬實,此次孫宏斌是引入新投資人還是自己尋覓資金注入,也引發外界猜測。

  業內人士稱:“目前樂視網雖陷入虧損,但資產還算優質,其在硬件和內容上的生態鏈被眾多企業看好。”此前,360、萬達甚至是小米都曾被傳出可能會斥巨資收購樂視資產。

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養老金市場化投資繼續推進 安全性和流動性放在首位

 人力資源和社會保障部部長尹蔚民日前公開表示,將繼續推動養老保險基金的投資運營。他表示,目前已有8個省份的養老保險基金部分結餘資金委託全國社會保障基金理事會投資運營,規模有4000多億元。

  自2015年國務院發布《基本養老保險基金投資管理辦法》以來,在人社部與全國社保基金理事會的共同努力下,目前養老保險基金開始市場化投資運營,正在促進養老保險基金保值增值。在此之前,社保基金自成立以來實現8.37%的年均投資收益率,可以看出,市場化投資是實現養老保險基金保增增值的必然趨勢。

  近期,上市公司發布的三季報显示,基本養老保險基金組合在A股市場買入了大豪科技、上峰水泥、滬電股份、天地科技4隻股票,且皆為第三季度新進。同時,養老金組合現身塔牌集團公布的定增配售名單。

  從全市場看,養老保險基金配置股票資產比例較低。對此,武漢科技大學金融證券研究所所長董登新對《證券日報》記者表示,養老保險基金是老百姓的保命錢,同時還要承擔短期退休金的支付,因此會將安全性和流動性放在首位,在投資標的的選擇上更偏重固定收益類證券,比如各類金融債、央企債,而在股票投資上會比較慎重。

  “養老保險基金入市的目的是為了實現資產的保值增值,相信通過各界的努力,養老保險基金一定會‘不負眾望’。”深圳前海復金基金管理有限公司董事長陳曉陽在接受《證券日報》記者採訪時表示。

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