在2007年裡，全國稅務系統深入貫徹科學發展觀，堅持聚財為國、執法為民的稅收工作宗旨，深入推進依法治稅，積極深化稅制改革，不斷強化科學管理，切實加強隊伍建設，紮實推進各項工作，取得瞭顯著成效。對2007年的稅收工作進行盤點，目的不僅僅在於總結，更在於提高。我們有理由相信，在國民經濟又好又快發展的大背景和黨的十七大精神指引下，2008年的稅收工作將會更上一層樓。
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2007年，全國稅務系統全面貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大精神，堅持聚財為國、執法為民的工作宗旨，按照國傢稅務總局黨組的工作部署和要求，深化幹部人事制度改革，大力加強稅務幹部隊伍建設，提高稅務幹部素質和能力，努力造就一支政治堅定、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范的高素質隊伍，促進瞭各項稅收工作任務順利完成。
領導班子建設是稅務幹部隊伍建設的重點和關鍵。一年來，國傢稅務總局按照“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調”的要求，全面加強國稅系統領導班子政治思想、組織、制度和作風建設。
在思想政治建設方面，認真落實黨組中心組學習制度，抓好領導班子政治理論學習。利用國傢稅務總局黨校等培訓資源，舉辦瞭一系列司處級幹部進修班、任職培訓班和專題培訓班，不斷提高思想政治素質和工作能力。為瞭加強對黨的十七大精神的學習貫徹，國傢稅務總局計劃在2008年6月前對稅務系統處級以上幹部輪訓一遍。
在組織建設方面，一年來，國傢稅務總局組織開展瞭國稅系統副廳級領導幹部競爭上崗工作，按照幹部“四化”方針和德才兼備、實績突出、群眾公認的標準，認真執行民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、黨組票決、試用期等制度，選拔任用瞭26名副廳級領導幹部。積極推進幹部交流，不斷優化領導班子結構。加強後備幹部動態管理，為領導班子建設儲備瞭一大批優秀後備人才。
source:http://money.hexun.com/2008-01-16/102920165.html