標籤: 士林汽車借款

▲之初創投（AppWorks）創辦合夥人林之晨（Jamie）接受《匯流新聞網CNEWS》專訪。(CNEWS資料照/記者李盛雯攝。)

匯流新聞網／藍立晴、洪雅筠、胡照鑫、李盛雯 台北報導

自「行動支付」在中國起飛後，不少人開始擔憂，台灣是不是已經看不見中國的車尾燈？之初創投（AppWorks）創辦合夥人林之晨（Jamie）認為，在「支付」這一戰場上，台灣其實擁有一個相當寶貴的優勢，若是善加利用，很快就能追趕上其他國家！

台灣新創推手林之晨近日接受《匯流新聞網CNEWS》獨家專訪，談到了台灣是否在行動支付戰場上大大落後中國，對此，他大方坦言「沒錯！」但話鋒一轉，林之晨點出了中國遠遠不及台灣的一點，那就是台灣是個「信用社會」。

什麼是信用社會呢？林之晨解釋，當台灣消費者在支付的時候，大概有60％至70％都是「用我們的信用在支付的」，也就是「信用卡」──所以台灣不需要預先將錢儲值在這一個帳戶裡，也不需要在交易過程中先驗證我們在這個帳戶中有錢，「只要有信用，我們就可以去消費。」

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林之晨指出，雖然中國在支付的「行動化」上發展得比台灣快，卻不是一個信用社會，更在發展信用社會體繫上遠遠不及台灣，這也是為什麼他們必須要先儲值才能夠用帳戶扣款，同時也導致有許多在台灣能做的事情，換成在中國都會碰壁。

對於台灣與中國行動支付的發展與在金融交易方面的優缺點，近一兩年來已有太多文章從不同層面不同角度分析，例如：台灣便利商店普及程度、ATM與無線網路的密集度、良好的紙幣管理等，都證明了在支付這件事情上，不能只用一個角度去比較所謂的「發展速度」。

那麼，台灣有需要為了在行動支付上落後中國感到焦慮或埋怨嗎？林之晨認為，這大可不必。

他指出，台灣現在唯一要做的事情就是如何將原本乘載於塑膠卡片上的信用，轉換到手機來，而這是非常容易的一件事，台灣要做的只是把信用虛擬化，而不需要像中國行動支付一樣再開一個連結帳戶、把錢打進去。

林之晨說，在Google Pay、Apple Pay、Samsung Pay等進入台灣後，他相信接下來台灣在行動支付的發展上很快就能追趕上其他國家，只不過是時間早晚的問題罷了，台灣人不必因此自嘆不如。

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匯流新聞網記者藍立晴 / 綜合報導

中國政府在去（2017）年9月宣布禁止所有ICO，日前該國央行官員又承諾，將加大整治國外ICO的力道。

中國政府對ICO與加密貨幣的態度一直不太友善，除在9月宣布禁止所有的ICO之外，該國央行副行長潘功勝更比特幣「終有一天會死亡」，並在今年2月明確禁止了外國加密貨幣交易平台與ICO；近日潘透露，整治網路金融風險行動計劃正處於關鍵階段，該國政府要「趁勢而為，打贏這場攻堅戰」。

中國央行副行長潘功勝指出，要整治網路金融風險的前提是明確的政策界限，包括三個方面：分別是界定P2P與網路貸款的標準，潘強調，P2P是信息中介而非信用中介；其次則是加強網路資產管理、網路保險以及非銀行支付服務的界限；最後他清楚定義了所有形式ICO的合法性，強調股權眾籌的試點工作開展之前的相關活動，如ICO（首次代幣發行）與各類變相的ICO、比特幣等加密貨幣交易活動，以及網路外匯交易平台，涉及非法集資和非法發行證券在內都是禁止的。

潘功勝強調，先前因為在國內受到打擊後跑到國外的部分機構，未經過中國政府許可仍對中國居民提供服務也是非法並禁止的，他還指出，這項禁令不只適用中國，海外ICO在中國境內也將被全面禁止。

該整治小組計畫在未來兩年內「取得成功」，未來將繼續加強關注非法金融活動，防止網路金融詐欺，預計在明（2019）年6月前清楚定義區塊鏈和網路借貸的標準。

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匯流新聞網記者藍立晴／綜合報導

作為英國硬脫歐的緊急應變措施，加密貨幣交易所Coinbase正在愛爾蘭首都都柏林開設新辦事處，為進軍歐盟市場做準備。

Coinbase是全球區塊鏈生態系統中最大的成員之一，也是國際知名的加密貨幣交易所，日前Coinbase指出，歐盟是除了美國以外最重要的市場，英國倫敦雖仍將是其歐洲總部，但都柏林會成為第二個歐洲前哨站。

Coinbase英國CEO Zeeshan Feroz表示，Coinbase將在愛爾蘭打造一支重要的後援團隊，並透露已開始在愛爾蘭招聘相關人才，這也是Coinbase面臨英國脫歐國際情勢的B計畫，以便在英國脫歐後能繼續進入歐盟市場。

Feroz指出，雖然加密貨幣企業不太可能會特別受到英國脫歐的影響，但許多大型加密貨幣公司的業務都與傳統金融業大量重疊。Feroz分析道，Coinbase的業務基本上分為兩類，一半是受監管的金融服務商，擁有FCA的電子貨幣許可證，另一半則是加密服務，如果他們無法獲得經營牌照，就必須尋求另外的替代方案。

《衛報》（The Guardian）指出，由於傳統金融業在脫歐方面的問題已經確立，區塊鏈行業潛在損失可能會非常嚴重。但Feroz指出，脫歐可以幫助英國吸引到更純粹的加密貨幣公司，這些公司不再需要透過傳統金融系統和世界其他地方做生意交流，英國反而有機會率先為加密行業提供平衡監管。

硬脫歐（hard Brexit）

是英國國內脫歐政策之一，另一為軟脫歐（soft Brexit）。硬脫歐是指英國徹底脫離歐盟、歐洲單一市場，比照世貿組織WTO的原則與歐盟打交道，英國國際貿易大臣福克斯（Liam Fox）是硬脫派的代表；軟脫歐則以確保英國留在歐洲單一市場為首要目標，並以放棄控制邊界為籌碼，英國脫歐談判大臣戴維斯為其代表。

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匯流新聞網記者洪雅筠/綜合報導

數位貨幣避險基金Pantera Capital的執行長Dan Morehead日前在接受BNN Bloomberg採訪時，談到了加密貨幣的場景應用，他認為，比特幣與其他加密貨幣或許能夠解決目前金融體系中普遍存在的問題，其顛覆性的技術能夠被歸類於殺手等級，「比特幣是一個連環殺手」。

Dan Morehead表示，比特幣是一個良好的資產儲存方式，如若你生活在法幣貶值的國家，這種感受將會更加強烈。儘管從目前來看，比特幣的使用率還不是相當高，但對跨境支付的流動性卻帶來巨大的作用，甚至在未來的幾十年裡，用比特幣購買咖啡將會成為一件尋常的事情。

Dan Morehead指出當前金融體系最大的問題，即效率問題，舉例來說，將金錢從一地匯到另外一地時，中間可能得多收取手續費，或是流程較繁瑣，但使用數位貨幣匯款時，除了基本上是免費的外，還能在幾秒鐘內完成轉帳，「透過比特幣，我們將不再依賴信用卡以及程序繁瑣的匯款方式。」

比特幣體系是應用去中心化的「區塊鏈」（blockchain）技術運行，其提供了「去中心化」、「匿名性」、「不可竄改性」、「可追蹤性」以及「加密安全性」等特色，但也因為這些特性，讓有心人士更容易操縱加密貨幣的價格。美國德州大學奧斯汀分校的研究人員便在今年六月發表了一篇論文指出，「去年加密貨幣價格上漲的背後，並不是市場自由機制下的產物，而是被人為操縱。」

隨著加密貨幣價格的大起大落，許多投資人已不再像過去一樣一頭熱，雖有專家看好比特幣價格仍有機會再創新高，但也有專家認為比特幣終究是一場泡沫。不過不可置否的是，區塊鏈所帶來的應用正逐步改善現實生活中的效率以及信任問題，不僅是應用在醫療體系，金融產業也紛紛導入該應用，這樣顛覆性的技術究竟還會帶來怎樣的發展，仍然相當令人期待。

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士林汽車借款—-編者按：作為收入分配改革的重要組成部分，以及重要的要素價格，中國工資收入的增長一直是引人矚目的話題。一方面統計數據顯示，中國的工資水平增長率連續四年處於兩位數的水平，世所罕見。然而另一方面，據媒體就民眾對當前工資的滿意度及房屋貸款工資差距等問題進行調查的結果顯示，對當前工資狀況不滿意的達96.5%，為什麼職工工資大幅度提高而滿意率卻沒有相應提高？這個巨大的不等式之間到底有什麼因果關系？本報特邀北京大學外國經濟學說研究中心副主任夏業良、中國社會科學院工業經濟研究所研究員張承耀、勞動和社會保障部研究所研究室副主任劉秉泉共同探討這些問題。　　工資增長效應仍不明顯　　主持人：記者日前從中國勞動學會主辦的“深化企業薪酬制度改革 促進構建和諧社會”論壇上獲悉，中國職工工資總額和職工平均工資連續四年實現兩位數增長，並分別超過同期國內生產總值、人均國內生產總值的增長速度，為改革開放以來職工工資水平增長最快時期。請問，該如何理解這一結果的社會學和經濟學意義？　　夏業良：平均工資連續4年以兩位數增長，應該說在世界范圍都是比較罕見的。但是為什麼老百姓卻感覺不明顯呢？我想這種反差也許比數字本身更值得我們思考。　　我認為，最近一些年“平均工資”、“平均房價”等等已經成瞭一個帶有很大誤導性的概念，它往往掩蓋瞭真實問題，成為少數人謀取政績的工具。　　以平均工資為例，究竟主要的增長群體是哪些人，低收入群體增長情況究竟如何？如果壟斷行業或者高收入群體增長過快，進而整個拉升瞭平均工資，那麼，這種抬升普通百姓當然沒有明顯感知。　　經濟學裡面有這樣一個概念：邊際消費傾向遞減。例如，給窮人增加100元工資，會明顯改善他的生活，他會用來購買生活必需品，增加幸福指數。但是，如果這100元是給瞭一個月收入10000元的人，也許他都沒有什麼明顯的感覺，也不會因此而顯著增加消費。所以，漲工資進而刺激消費，促進經濟增長，當然是針對低收入群體更為有效。　　其次，給窮人漲工資的“乘數效應”也遠遠大於給富人。假如給1萬個窮人漲瞭工資，他們會立即去消費，這個市場就會活躍起來。最初投資所撬動的最終效應，可能會放大很多倍。　　劉秉泉：這一結果表明，近年來在我國國民經濟快速增長的背景下，職工工資收入也保持同步增長。國際經驗也表明，擴大居民收入份額，使居民收入增速等於甚至在一定時期內適度快於經濟增長，從根本上有利於擴大消費、拉動內需，從而進一步帶動宏觀經濟增長。因此，今後一段士林當舖時期我國國民收入分配大格局還將適度向城鄉居民個人收入傾斜，保持居民收入的穩步快速增長，應該成為我國經濟轉型時期保持國民經濟發展和社會穩定的基本政策取向。　　張承耀：工資水平的快速增長具有正反兩方面的效果：好的一面是職工收入增加瞭，購買力增加瞭；不好的一面是工資成本增加瞭，總體競爭力就會受到影響。　　單純拿工資水平增長與國內生產總值、人均GDP增長比較還很不全面，因為還得看消費指數、房價、股票價格等各個方面。僅僅看工台北合法當舖資水平增長的意義不大。　　中國已經擺脫國富民窮？　　主持人：有人認為，近4年成為改革開放以來職工平均工資增長最快時期，可以側面說明中國的經濟發展已經更多的惠及普通百姓，中國已經開始擺脫“國富民窮”的尷尬。你是否同意這種觀點？　　夏業良：我認為，單純一個平均工資上漲的數據，很難支撐這麼宏大的結論。　　中國以往的社會言論一直主張的是國富才能民強，其實，西方市場經濟一直主張的是民富才能國強。在經濟發展中，個人才應該是受到最多關註的本體，國傢則是由個人這一主體而派生出來的公共實體概念。現在很多統計都往往把個人實際獲得的福利忽略掉，一味追求政績與數字迷信。例如，為瞭說明公共圖書館增進瞭社區居民福利，總是強調藏書達到多少萬冊，卻不提借閱是否方便，借閱率有多少。回到平均工資上漲的話題，我認為平均數往往說明不瞭問題，尤其在時下的國情。　　個人建議，相關部門以後再進行類似統計時，還應該進行細分化研究。例如，不同行業收入增長情況，不同收入階層增長情況。在我看來，年收入5萬元以下甚至兩萬元以下群體的工資增長情況更值得關註。　　劉秉泉：近幾年，國傢在收入分很多政策措施。這也是有目共睹的。　　2004年3月，勞動和社會保障部頒佈瞭《最低工資規定》。各地區按照“每兩年至少調整一次”的要求，紛紛進行最低工資標準的調整，截至2006年底的近3年期間，累計調整60次，每個省份（自治區、直轄市）平均調整1.9次左右，調整頻率明顯加快。2006年，各地最低工資標準的調整幅度一般都在30%左右，有的省份調整幅度最高達到64%。最低工資標準的調整直接影響著職工工資水平的台北借款提高。　　主持人：有人經過倒推，發現該調查統計是不包括9億農民的，也不包括大約1億名體制外農民工、自由職業者等勞動階層。請問這種情況是否屬實，如果屬實，那麼這種統計方法是否科學？得出的結論是否具有說服力？ 　　劉秉泉：按照國傢統計局的指標定義，農民不屬於職工的范台北機車借款疇，但農民工隻要是與國台北借錢有、城鎮集體、聯營、股份制、外商和港、澳、臺投資、其他單位及其附屬機構等簽訂瞭勞動合同，並由其支付工資，也屬於職工的范疇。　　當然，目前我國職工隊伍構成中農民工肯定不是主體，而是少數。按國傢統計制度規定，勞動統計的范圍主要是對城鎮單位進行，包括企業、事業和機關單位，不包括私營單位和個體工商戶，統計的對象和主體也是城鎮單位職工工資。今後，隨著我國私營經濟的快速發展和自由職業者的增加，這種統計方式應做相應調整，除城鎮職工工資外，還應擴大統計范圍，使統計數據更有權威性和針對性。　　張承耀：所謂的“工資”主要是指每月穩定的收入，也就是“月薪族”或者“工薪族”的收入。因此，9億農民就無法被統計在內，大約1億名體制外的農民工也很難符合上述條件，自由職業者等勞動階層當然也屬於沒有工資的人們。換句話說，在當今中國，所謂的“職工工資”就是在稅務局有記錄的一部分個人收入。因此，這個數據隻能反映一部分人的收入水平。　　主持人：我們瀏覽瞭大量網民的回帖，發現平均工資上漲並未很好地轉化為全民福利的上漲。請問，這兩者之間的結構性缺陷在哪裡？　　劉秉泉：平均工資的快速上漲與全民福利上漲的心理感受之間的落差是很自然的。一方面，工資隻是居民收入的一部分，由於投資收益（比如投資於股票債券市場、房地產市場的收益等）占居民收入的比重近年來呈上升趨勢。因此，職工平均工資的快速上漲並不必然導致居民收入的快速上漲。　　同時，由於我國社會保障體系還不健全，教育、醫療、購房等方面的支出占收入的比重很大，2006年以來在糧食價格的推動下物價漲速加快，這些都不同程度抵消瞭工資收入增加的收入效應。　　另一方面，按勞動統計制度有關規定，工資總額計算方法不按實際發到職工手裡的現金計算，而是以職工工資應得的全部勞動報酬為計算依據。這些勞動報酬中包括單位代扣代繳的各項費用，如社會保險、住房公積金的個人繳納部分，並且是個人所得稅稅前工資。隨著我國社會保障制度的改革，個人繳納部分的比重將隨工資收入的增長逐漸增加。因此，統計數據中的職工工資實際增長幅度和每個人的感覺會有一些差距。　　張承耀：這是因為“平均工資”與“全民福利”相差比較遠。首先，平均工資的上漲不能保證每個人的上漲；其次，作為收入性質的平均工資還不一定能夠抵消作為支出的消費物價水平的上漲；此外，全民福利更多的涉及到基礎設施、公共服務的提高。而恰恰在這方面，居民的意見最大。因此，就算是工資收入提高瞭，也不一定帶來滿意度的提高。　　平均工資增長難掩貧富差距擴大　　　主持人：不少讀者關心，究竟哪些人的收入在領跑？或者說增長部分主要流向瞭哪裡？甚至有人猜測，增長部分主要流向瞭壟斷行業和管理層，請問這種猜測是否正確？該如何認識增長的不均衡性？ 　　劉秉泉：收入增長的不均衡性及由此產生的收入差距，無疑對社會公平有負面影響。就拿北京市來說，2005年達到職工年平均工資及以上的職工人數占全部職工人數的比重約為1/3左右，沒有達到職工平均工資的人數占2/3左右。目前一些國有企業、集體企業，特別是勞動力密集型企業工資水平在低位徘徊或增長比較緩慢，這也是不爭的事實。　　張承耀：工資隻是收入的一種形式。“工薪階層”與沒有固定工資的人相比，好像是有瞭穩定的收入，應該具有相當的優越感。但是，考慮到物價水平的上漲，特別考慮到房價的躥升，人們就依然會感到喘不過氣來，一些人成為瞭實際的“房奴”，另一些人雖然不是現實的“房奴”卻是精神上的“房奴”。　　許多人認為“工資總額”與“平均工資”意義不大。其原因有四：　　一是工資並不是收入的全部，比如現在有的人炒股可以獲得很多額外收入。　　二是工資並不是某些“工薪族”的全部收入，哪個官員的“灰色”或“黑色”的收入統計在正常的收入內瞭？比如有的地方政府搞公車改革，一個月的公務員車補可能就要數千元，甚至於比名義工資還高。　　三是同一單位中工資差別太大瞭，現在有的中央企業到境外上市瞭，高管的薪酬就得“和國際接軌”，那麼，一年幾百萬元、上千萬元的薪水也很正常。　　四是行業地區之間的差距太明顯瞭，一些基礎設施領域的企業，價格是通過壟斷獲得的而不是競爭得來的，同時收入特別是隱性收入比社會上高出許多。本來價格就不合理，工資再高出一塊，那不就成瞭“搜刮民脂民膏”瞭嗎？　　總的看來，鄧小平同志提出的“一部分人先富起來”的目標基本上達到瞭，而且勁頭十足，而“走向共同富裕”的一半卻越來越遠瞭，貧富差距的擴大正在考驗中國人的承受底線。　　資料　　北京市有關統計數據顯示，職工平均工資較高的行業中，證券業、銀行業、保險業職工年平均工資超過8萬元；計算機服務業、煙草制品業、法律服務、軟件業這些行業超過7萬元；電信和其他信息傳輸服務業、航空運輸業超過6萬元；職工工資水平較低的行業中，紡織服裝鞋帽制造業、紡織業、塑料制品業不足1.4萬元；皮革、毛皮、羽毛(絨)及其制品業不足1土城二手家具.2萬元；保安服務業年平均工資僅8000多元台北汽車借款。source:http://money.hexun.com/2007-07-08/101388297.html